Ofis dekorasyonu yaparken nelere dikkat etmeli? | Yaşam

Ofis dekorasyonu yaparken nelere dikkat etmeli? | Yaşam

Ofis dekorasyonu yaparken nelere dikkat etmeli? — Ofis dekorasyonu yaparken nelere dikkat etmeli?

Ofisler evlerimizden daha fazla vakit geçirdiğimiz yerler. Doğru seçimler yapabilmek için ofis dekore ederken etraflıca düşünmek gerekir. İşte ofis dekosrayonu için birkaç ipucu.

Stresi dağıtmalı

Canlı renkler, bitkiler çalışanlara enerji verir. Ofis alanının büyüklüğüne göre pencere önlerine uygun yeşil yapraklı ve çiçekli bitkiler yerleştirilmeli. Çalışanları memnun ederken birbirleriyle iletişim kurmalarını sağlayacak bir alan yaratmalı. Küçük bir pingpong masası patronların sandığından fazla iş görür.

İşlevsel olmalı

Ofiste kullandığınız bütün eşyalar işlerinizi rahat görmenizi sağlamalı. Basit ve çok fonksiyonlu olmalı, mümkün olduğunca az yer kaplamalı ki çalışanlara yaşam alanı kalsın. Basit bir örnek: Masaüstündeki kırtasiye malzemelerinin tamamı dağılıp kargaşa yaratmadan bir arada durabilmeli.

Çalıştığınız sektöre uygun bir tarz seçmelisiniz

Eğer eğlence sektörüne hitap ediyorsanız çok klasik bir ofis uygun olmaz. Bununla beraber modern bir ofise renk seçimleriyle klasik bir hava da katabilirsiniz. Kahverengi tonlarında, doğal ahşaptan yapılmış birkaç obje seçmeniz yeterli. Tablo, abajur gibi…

Doğrudan ışıktan kaçının

Gizli aydınlatmalar hem gözü yormaz hem de stresi azaltır. Ancak ışığın az olması insan psikolojisini olumsuz etkiler. Bu nedenle özellikle açık ofislerde paneller ışığı kesmeyecek biçimde alçak olmalı. Bu aynı zamanda çalışanların sosyalleşme ihtiyacını da karşılar.

Değerli HTHayat okurları,

HTHayat ekibi olarak haber değeri taşıyan, herkesin kendine dair bir şeyler bulacağı içerikleri sizlere ulaştırmak için çalışıyoruz. İçeriklerimiz ile ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz. Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak hthayat.haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca hthayat.haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz. Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler hthayat.haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz. hthayat.haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve hthayat.haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, Haberturk.com’da yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır. Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

YORUM KURALLARINI OKUDUM